Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Стратегическое управление организацией

Этапы развития теории стратегического управления
Стратегическое управление организацией. Этапы развития теории стратегического управления Стратегическое управление,  в отличие от оперативного управления призвано обеспечить выживание организации Стратегическое управление - этоуправление организацией, которое:опирается на человеческий потенциал, как основу организации;ориентирует Стратегическое управление должно давать ответы на три ключевых вопроса: Каковы цели нашей Структура стратегического управленияАнализ внешней и внутренней средыФормулирование миссии организации, определение её целейРазработка Стратегический план организации:Отчет о стратегической диагностике;Миссия предприятия;Основные стратегические цели;Стратегия развития компании;План стратегических Основные принципы стратегического управления:Принцип научного-аналитического предвидения и разработки стратегии;Принцип учета и согласования Считается, что в организации внедрено стратегическое управление, если на первом месте – СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Слайды презентации

Слайд 2 Этапы развития теории стратегического управления

Этапы развития теории стратегического управления

Слайд 3 Стратегическое управление, в отличие от оперативного управления
призвано обеспечить

Стратегическое управление, в отличие от оперативного управления призвано обеспечить выживание организации

выживание организации и достижение её целей в долгосрочной перспективе,

при этом основное внимание руководство должно быть сконцентрировано на внешнем окружении для быстрой и адекватной реакции на изменения в нем:

политическая обстановка;
экономические факторы;
экология;
правовая система;




Слайд 4 Стратегическое управление - это
управление организацией, которое:
опирается на человеческий

Стратегическое управление - этоуправление организацией, которое:опирается на человеческий потенциал, как основу

потенциал, как основу организации;
ориентирует производственную деятельность на запросы потребителей;
осуществляет

гибкое регулирование, своевременные изменения в организации, отвечающие вызову со стороны окружения и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ


Слайд 5 Стратегическое управление должно давать ответы на три ключевых

Стратегическое управление должно давать ответы на три ключевых вопроса: Каковы цели

вопроса:
Каковы цели нашей организации?
Каков существующий и будущий профиль нашего

бизнеса?
Что мы должны сделать, чтобы обеспечить достижение поставленных целей?

Слайд 6 Структура стратегического управления
Анализ внешней и внутренней среды
Формулирование миссии

Структура стратегического управленияАнализ внешней и внутренней средыФормулирование миссии организации, определение её

организации, определение её целей
Разработка стратегии для достижения этих целей
Реализация

стратегий

Анализ реализации стратегий


Слайд 7 Стратегический план организации:
Отчет о стратегической диагностике;
Миссия предприятия;
Основные стратегические

Стратегический план организации:Отчет о стратегической диагностике;Миссия предприятия;Основные стратегические цели;Стратегия развития компании;План

цели;
Стратегия развития компании;
План стратегических мероприятий.
Главная цель стратегического плана -

определить потребности организации в ресурсах, необходимых для реализации стратегических мероприятий, а также согласовать распределение имеющихся ресурсов между различными направлениями деятельности и между подразделениями предприятия.

Слайд 8 Основные принципы стратегического управления:
Принцип научного-аналитического предвидения и разработки

Основные принципы стратегического управления:Принцип научного-аналитического предвидения и разработки стратегии;Принцип учета и

стратегии;
Принцип учета и согласования внутренних и внешних факторов развития

организации;
Принцип соответствия стратегии и тактики управления организацией;
Принцип приоритетности человеческого фактора;
Принцип определенности стратегии и организации стратегического учета и контроля;
Принцип соответствия стратегии организации имеющимся ресурсам;
Принцип соответствия стратегии организации имеющимся технологиям


Слайд 9 Считается, что в организации внедрено стратегическое управление, если

Считается, что в организации внедрено стратегическое управление, если на первом месте

на первом месте – стратегические, а на втором –

тактические цели.

Организация может эффективно функционировать, если верно определены и стратегические, и тактические установки и, более того, если тактика соответствует стратегии организации.

Стратегия организации определяет глобальные, перспективные задачи организации, в то время как тактика является инструментом их реализации.


  • Имя файла: strategicheskoe-upravlenie-organizatsiey.pptx
  • Количество просмотров: 130
  • Количество скачиваний: 0