Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Увеличение продаж цветочного бизнеса

Содержание

https://vk.com/kudasov.petrОбратная связь от капитановСистема достижения личных целей
«Увеличение продаж цветочного бизнеса»Мастер-класс Кудасов ПётрПРОРЫВ!!!!Капитанка - Флот2016Система достижения личных целей https://vk.com/kudasov.petrОбратная связь от капитановСистема достижения личных целей https://vk.com/kudasov.petrСистема достижения личных целей https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиДелимся на 4 командыУ каждой команды – штаб5 задачи до https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиДелимся на 4 командыУ каждой команды – штаб4 задачи до https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиДелимся на 4 командыУ каждой команды – штаб4 задачи до https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиРезультаты:Стратегия:Событие, качественно улучшающие возможности сообщества ПрорываДостаток:Ставим дополнительные финансовые цели всем https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиРезультаты:Теплота общения с близкими:Семейный / Родительский деньЯркость жизни:Самое яркое событие https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиПодведение итогов:20го ноября Лидеры Штабов передают согласованный список критериев 4х Вопросы?https://vk.com/kudasov.petrСистема достижения личных целей Кудасов Пётр8-920-056-9944Система достижения личных целей
Слайды презентации

Слайд 2 https://vk.com/kudasov.petr
Обратная связь от капитанов
Система достижения личных целей

https://vk.com/kudasov.petrОбратная связь от капитановСистема достижения личных целей

Слайд 3 https://vk.com/kudasov.petr
Система достижения личных целей

https://vk.com/kudasov.petrСистема достижения личных целей

Слайд 4 https://vk.com/kudasov.petr
Игровая механика Капитанки

Делимся на 4 команды
У каждой команды

https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиДелимся на 4 командыУ каждой команды – штаб5 задачи

– штаб
5 задачи до конца 2016го года
Система достижения личных

целей

Слайд 5 https://vk.com/kudasov.petr
Игровая механика Капитанки

Делимся на 4 команды
У каждой команды

https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиДелимся на 4 командыУ каждой команды – штаб4 задачи

– штаб
4 задачи до конца 2016го года

Свой Лидер
Свой Администратор
Свой

Казначей
Свой Дед Мороз

Система достижения личных целей

Слайд 6 https://vk.com/kudasov.petr
Игровая механика Капитанки

Делимся на 4 команды
У каждой команды

https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиДелимся на 4 командыУ каждой команды – штаб4 задачи

– штаб
4 задачи до конца 2016го года

Свой Лидер
Свой Администратор
Свой

Казначей
Свой Дед Мороз

Задача:
Собрать за неделю команду с Лидером и физическим Штабом
Подготовить и защитить План активностей, достигающих Результата

Система достижения личных целей

Слайд 7 https://vk.com/kudasov.petr
Игровая механика Капитанки

Результаты:

Стратегия:
Событие, качественно улучшающие возможности сообщества Прорыва

Достаток:
Ставим

https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиРезультаты:Стратегия:Событие, качественно улучшающие возможности сообщества ПрорываДостаток:Ставим дополнительные финансовые цели

дополнительные финансовые цели всем членам команды до конца курса

и задача: заработать доп дохода свыше 500 000 рублей на команду (подтверждения)


Система достижения личных целей

Слайд 8 https://vk.com/kudasov.petr
Игровая механика Капитанки

Результаты:

Теплота общения с близкими:
Семейный / Родительский

https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиРезультаты:Теплота общения с близкими:Семейный / Родительский деньЯркость жизни:Самое яркое

день

Яркость жизни:
Самое яркое событие встречи всех потоков 1 декабря



Гордость Прорыва
Команда Прорыва-2016 – пример для Гордости




Система достижения личных целей

Слайд 9 https://vk.com/kudasov.petr
Игровая механика Капитанки

Подведение итогов:

20го ноября Лидеры Штабов передают

https://vk.com/kudasov.petrИгровая механика КапитанкиПодведение итогов:20го ноября Лидеры Штабов передают согласованный список критериев

согласованный список критериев 4х

Новый Год Прорыва организуют 4

Флота и на нём происходит голосование за победу в каждой номинации

Каждый новый поток Прорыва происходит переизбрание Лидера Флота и начинается борьба за новых участников в команду Флота

Система достижения личных целей

Слайд 10 Вопросы?
https://vk.com/kudasov.petr
Система достижения личных целей

Вопросы?https://vk.com/kudasov.petrСистема достижения личных целей
  • Имя файла: uvelichenie-prodazh-tsvetochnogo-biznesa.pptx
  • Количество просмотров: 110
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Рисуем в координатной плоскости
Следующая - Тонкий лед

Похожие презентации

Понятие и сущность организации Понятие и сущность организации 139
Транспортно-экспедиционная компания ТЭК Росавтотранс Сарапул Транспортно-экспедиционная компания ТЭК Росавтотранс Сарапул 121
Буровой супервайзинг Буровой супервайзинг 142
Ресурсна теорія у системі бізнес-моделювання Ресурсна теорія у системі бізнес-моделювання 128
Діловий етикет Діловий етикет 128
Эргономические принципы организации рабочих мест Эргономические принципы организации рабочих мест 150
Стратегическое позиционирование Стратегическое позиционирование 100
Introduction to logistics & distribution structures Introduction to logistics & distribution structures 144
Аутплейсмент. Анализ причин оптимизации персонала Аутплейсмент. Анализ причин оптимизации персонала 111
Создание индивидуального имиджа Создание индивидуального имиджа 136
Тема 5. Планирование проекта Тема 5. Планирование проекта 140
Управление командами Управление командами 160
Инновационный проект. Управление инновационными процессами Инновационный проект. Управление инновационными процессами 132
Цінність послуги Цінність послуги 110
Позиционируйся или … Позиционируйся или … 121
Сценарное планирование Сценарное планирование 158
Организация и планирование предприятия. Лекция 2. Производственная программа и обеспечение её выполнения Организация и планирование предприятия. Лекция 2. Производственная программа и обеспечение её выполнения 129
Разработка стандарта организации Система менеджмента качества. Подготовка персонала на примере ОАО Металлист Разработка стандарта организации Система менеджмента качества. Подготовка персонала на примере ОАО Металлист 134
Совершенствование транспортно-логистической деятельности при взаимодействии с франчайзинг партнерами Совершенствование транспортно-логистической деятельности при взаимодействии с франчайзинг партнерами 94
Методи менеджменту Методи менеджменту 120
Менеджмент вчора і сьогодні. Зміни та тенденції в сучасному менеджменті Менеджмент вчора і сьогодні. Зміни та тенденції в сучасному менеджменті 105
Совершенствование системы управления специальными пожарными подразделениями на основе процессного подхода Совершенствование системы управления специальными пожарными подразделениями на основе процессного подхода 120
Речевые модули БИМ Речевые модули БИМ 129
Геодезическая фирма Три ручья Геодезическая фирма Три ручья 108
Стандартизация и качество Стандартизация и качество 132
Маркетинг как вид деятельности Маркетинг как вид деятельности 136
Технология организации мероприятия Технология организации мероприятия 147
Организация и менеджмент Организация и менеджмент 130
Организация рекламной деятельности Организация рекламной деятельности 139
Ассортимент и качество парфюмерных товаров в торговом предприятии на примере Иль де Ботэ Ассортимент и качество парфюмерных товаров в торговом предприятии на примере Иль де Ботэ 170