Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Факторы успешного трудоустройства

Содержание

Классификация факторов:
Факторы успешного трудоустройства Классификация факторов: Объективные факторы успешного трудоустройства КВАЛИФИКАЦИЯ -соответствующий уровень профессиональной подготовки работника, наличие у него знаний, умений и Как получить опыт работы? ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ:быстрая реакция на изменения конъюнктуры рынка; владение системой обобщенных профессиональных приемов Субъективные факторы успешного трудоустройства Личностный потенциал -система внутренних ресурсов человека, обеспечивающая ему многообразие возможных направлений развития Система социальных установок -действенный регулятор ориентаций выпускника при трудоустройстве, благодаря которому он Профессиональная мотивация -система мотивов, базирующихся на материальных, духовных и социальных потребностях Стратегия поведения -системный план действий на определенный период, который предполагает осознание цели, Стратегия поведения индивида на рынке труда: Барьеры успешного трудоустройства:
Слайды презентации

Слайд 2 Классификация факторов:

Классификация факторов:

Слайд 3 Объективные факторы успешного трудоустройства

Объективные факторы успешного трудоустройства

Слайд 4 КВАЛИФИКАЦИЯ -
соответствующий уровень профессиональной подготовки работника, наличие у

КВАЛИФИКАЦИЯ -соответствующий уровень профессиональной подготовки работника, наличие у него знаний, умений

него знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения им

работы определенного содержания

Слайд 5

Слайд 6 Как получить опыт работы?

Как получить опыт работы?

Слайд 7 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ:
быстрая реакция на изменения конъюнктуры рынка;
владение

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ:быстрая реакция на изменения конъюнктуры рынка; владение системой обобщенных профессиональных

системой обобщенных профессиональных приемов и умение эффективно их применять

для выполнения задач в смежных отраслях производства;
способность сравнительно легко переходить от одной деятельности к другой;
постоянное профессиональное саморазвитие.

Слайд 8 Субъективные факторы успешного трудоустройства

Субъективные факторы успешного трудоустройства

Слайд 9 Личностный потенциал -
система внутренних ресурсов человека, обеспечивающая ему

Личностный потенциал -система внутренних ресурсов человека, обеспечивающая ему многообразие возможных направлений

многообразие возможных направлений развития в течение всей жизни;
способность (готовность)

решать текущие и перспективные задачи профессиональной деятельности

Слайд 10 Система социальных установок -
действенный регулятор ориентаций выпускника при

Система социальных установок -действенный регулятор ориентаций выпускника при трудоустройстве, благодаря которому

трудоустройстве, благодаря которому он рационально распределяет и организует свой

внутренний потенциал

Слайд 11 Профессиональная мотивация -
система мотивов, базирующихся на материальных, духовных

Профессиональная мотивация -система мотивов, базирующихся на материальных, духовных и социальных потребностях

и социальных потребностях

Слайд 12 Стратегия поведения -
системный план действий на определенный период,

Стратегия поведения -системный план действий на определенный период, который предполагает осознание

который предполагает осознание цели, анализ и соотнесение всех элементов

внешней среды с внутренними возможностям, в результате чего происходит выбор наиболее приоритетных действий и их реализация в контексте намеченной цели

Слайд 13 Стратегия поведения индивида на рынке труда:

Стратегия поведения индивида на рынке труда:
  • Имя файла: faktory-uspeshnogo-trudoustroystva.pptx
  • Количество просмотров: 143
  • Количество скачиваний: 1
- Предыдущая Социальная защита одарённых детей
Следующая - Гомеопатія в сучасній системі охорони здоров’я

Похожие презентации

Подбор персонала Подбор персонала 166
Контекстная реклама: Яндекс Директ и Google adwords Контекстная реклама: Яндекс Директ и Google adwords 135
Мастер класс: Неочевидные точки роста Мастер класс: Неочевидные точки роста 120
Успешное приглашение в Орифлэйм Успешное приглашение в Орифлэйм 116
Имитация кризиса как шоковая процедураобеспечения экономической безопасности крупногопромышленного предприятия Имитация кризиса как шоковая процедураобеспечения экономической безопасности крупногопромышленного предприятия 120
Финансовый менеджмент Финансовый менеджмент 155
Основы менеджмента Основы менеджмента 147
Установление контакта с клиентом Установление контакта с клиентом 149
Менеджмент в схемах и определениях Менеджмент в схемах и определениях 143
Система оценки и развития прорывных компетенций молодежи в Республике Татарстан Система оценки и развития прорывных компетенций молодежи в Республике Татарстан 130
Управление инновационным проектом Управление инновационным проектом 147
Управление качеством продуктов биотехнологических и пищевых производств Управление качеством продуктов биотехнологических и пищевых производств 131
Стратегические и тактические планы организации в системе менеджмента Стратегические и тактические планы организации в системе менеджмента 163
Управление социальным развитием в таможенных органах Управление социальным развитием в таможенных органах 133
Медиапланирование и рекламный бюджет Медиапланирование и рекламный бюджет 144
Управление конфликтами на предприятии Управление конфликтами на предприятии 131
Лидерство. Центр развития персонала Лидерство. Центр развития персонала 118
Производственный менеджмент. 4.2. Принципы организации производственного процесса. Типы производства Производственный менеджмент. 4.2. Принципы организации производственного процесса. Типы производства 126
Анализ долей рынка по BMW 7-й серии и конкурентам Анализ долей рынка по BMW 7-й серии и конкурентам 131
Іскерлік этика кодексі Іскерлік этика кодексі 200
Эффективная недвижимость Эффективная недвижимость 129
Бизнес - план проекта: Клуб настольных игр Бизнес - план проекта: Клуб настольных игр 225
Особенности управления персоналом в малых гостиницах (на примере гостиницы Королевский двор) Особенности управления персоналом в малых гостиницах (на примере гостиницы Королевский двор) 134
Японская модель управления качеством Японская модель управления качеством 174
Деловой этикет Деловой этикет 145
Цінність послуги Цінність послуги 119
Управление командой Управление командой 170
Операции по управлению персоналом Операции по управлению персоналом 116
Экологическое управление (экоаудит, экоменеджмент, экосертификация) Экологическое управление (экоаудит, экоменеджмент, экосертификация) 109
Стратегическое планирование туристской фирмой Стратегическое планирование туристской фирмой 133