Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Факторы успешного трудоустройства

Содержание

Классификация факторов:
Факторы успешного трудоустройства Классификация факторов: Объективные факторы успешного трудоустройства КВАЛИФИКАЦИЯ -соответствующий уровень профессиональной подготовки работника, наличие у него знаний, умений и Как получить опыт работы? ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ:быстрая реакция на изменения конъюнктуры рынка; владение системой обобщенных профессиональных приемов Субъективные факторы успешного трудоустройства Личностный потенциал -система внутренних ресурсов человека, обеспечивающая ему многообразие возможных направлений развития Система социальных установок -действенный регулятор ориентаций выпускника при трудоустройстве, благодаря которому он Профессиональная мотивация -система мотивов, базирующихся на материальных, духовных и социальных потребностях Стратегия поведения -системный план действий на определенный период, который предполагает осознание цели, Стратегия поведения индивида на рынке труда: Барьеры успешного трудоустройства:
Слайды презентации

Слайд 2 Классификация факторов:

Классификация факторов:

Слайд 3 Объективные факторы успешного трудоустройства

Объективные факторы успешного трудоустройства

Слайд 4 КВАЛИФИКАЦИЯ -
соответствующий уровень профессиональной подготовки работника, наличие у

КВАЛИФИКАЦИЯ -соответствующий уровень профессиональной подготовки работника, наличие у него знаний, умений

него знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения им

работы определенного содержания

Слайд 5

Слайд 6 Как получить опыт работы?

Как получить опыт работы?

Слайд 7 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ:
быстрая реакция на изменения конъюнктуры рынка;
владение

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ:быстрая реакция на изменения конъюнктуры рынка; владение системой обобщенных профессиональных

системой обобщенных профессиональных приемов и умение эффективно их применять

для выполнения задач в смежных отраслях производства;
способность сравнительно легко переходить от одной деятельности к другой;
постоянное профессиональное саморазвитие.

Слайд 8 Субъективные факторы успешного трудоустройства

Субъективные факторы успешного трудоустройства

Слайд 9 Личностный потенциал -
система внутренних ресурсов человека, обеспечивающая ему

Личностный потенциал -система внутренних ресурсов человека, обеспечивающая ему многообразие возможных направлений

многообразие возможных направлений развития в течение всей жизни;
способность (готовность)

решать текущие и перспективные задачи профессиональной деятельности

Слайд 10 Система социальных установок -
действенный регулятор ориентаций выпускника при

Система социальных установок -действенный регулятор ориентаций выпускника при трудоустройстве, благодаря которому

трудоустройстве, благодаря которому он рационально распределяет и организует свой

внутренний потенциал

Слайд 11 Профессиональная мотивация -
система мотивов, базирующихся на материальных, духовных

Профессиональная мотивация -система мотивов, базирующихся на материальных, духовных и социальных потребностях

и социальных потребностях

Слайд 12 Стратегия поведения -
системный план действий на определенный период,

Стратегия поведения -системный план действий на определенный период, который предполагает осознание

который предполагает осознание цели, анализ и соотнесение всех элементов

внешней среды с внутренними возможностям, в результате чего происходит выбор наиболее приоритетных действий и их реализация в контексте намеченной цели

Слайд 13 Стратегия поведения индивида на рынке труда:

Стратегия поведения индивида на рынке труда:
  • Имя файла: faktory-uspeshnogo-trudoustroystva.pptx
  • Количество просмотров: 134
  • Количество скачиваний: 1
- Предыдущая Социальная защита одарённых детей
Следующая - Гомеопатія в сучасній системі охорони здоров’я

Похожие презентации

Управління підприємством в кризовій ситуації Управління підприємством в кризовій ситуації 116
Маркетинговые исследования в бизнесе Маркетинговые исследования в бизнесе 121
Система управления организацией Система управления организацией 158
Теоретико-методологические основы тайм-менеджмента Теоретико-методологические основы тайм-менеджмента 146
Управление запасами предприятия Управление запасами предприятия 127
Документационное обеспечение управления (определение и задачи) Документационное обеспечение управления (определение и задачи) 89
Brand Do It Yourself Brand Do It Yourself 104
Подбор и адаптация персонала Подбор и адаптация персонала 136
Срез знаний по VM и Аудит Срез знаний по VM и Аудит 127
Теории лидерства Теории лидерства 105
Управление рисками Управление рисками 103
Корпоративная культура как инструмент управления организацией Корпоративная культура как инструмент управления организацией 107
Основные понятия в рекламе Основные понятия в рекламе 136
Мемлекеттік басқару стилін жетілдіру Мемлекеттік басқару стилін жетілдіру 140
Система мотивации в агентстве: Заводной апельсин Система мотивации в агентстве: Заводной апельсин 110
Механизмы антикризисного управления на предприятии ЗАО Камминз Кама Механизмы антикризисного управления на предприятии ЗАО Камминз Кама 106
Концепция управления производственной системой судостроения Концепция управления производственной системой судостроения 132
Исследование корпоративной культуры Исследование корпоративной культуры 118
Управление процессом формирования имиджа образовательной организации (Детский оздоровительный лагерь Мечта) Управление процессом формирования имиджа образовательной организации (Детский оздоровительный лагерь Мечта) 125
Entity relationship model. (Lecture 1) Entity relationship model. (Lecture 1) 150
Предоставление контактных данных заинтересованных посетителей сайта с целью увеличения продажи Предоставление контактных данных заинтересованных посетителей сайта с целью увеличения продажи 127
Управление персоналом Управление персоналом 171
Организационное проектирование системы УП Организационное проектирование системы УП 113
Теоретико - методологические основы теории управления Теоретико - методологические основы теории управления 140
Организация как социально–экономический системный объект управления Организация как социально–экономический системный объект управления 137
Методы саморегуляции для руководителя Методы саморегуляции для руководителя 154
Организационные метаморфозы – диагностика и лечение проблем жизненного цикла Организационные метаморфозы – диагностика и лечение проблем жизненного цикла 126
Производственный план. Производственная цепочка Производственный план. Производственная цепочка 159
Интеграция различных подходов к менеджменту Интеграция различных подходов к менеджменту 133
Организационно-управленческие причины конфликтов Организационно-управленческие причины конфликтов 116