данного служащего;
что сделали другие служащие, равные ему по статусу;
какие
проблемы есть у конкретного служащего;
какие проблемы есть в отделе данного служащего;
что, по мнению служащего, необходимо предпринять;
каково восприятие служащим своих показателей работы;
какие аспекты политики и практики организации нуждаются в корректировке.
Снизу вверх по организационной структуре передаются следующие виды информации: