Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Управління талантами: пошук, розвиток та утримання

Содержание

Навіщо компаніям потрібні таланти December 2015
РУСЛАН САВЧИШИНDecember 2015“Управління талантами: пошук, розвиток та утримання” Навіщо компаніям потрібні таланти December 2015 Роль використання інноваційних December 2015 Як працюють фактори залучення й утримання талантів:December 2015конкурентна зарплата,можливості для кар'єрного зростання,якість Цикл управління талантами та розвитком співробітниківDecember 2015 Специфіка відбору та оцінювання на робочому місціDecember 2015 Головні критерії визначення потенціалу  December 2015 Практика побудови стратегії розвитку управління кар'єрою співробітника December 2015 Найбільш значні управлінські інновації ХХ століттяРішення проблем за ініціативою співробітниківПідготовка керівників Стратегічний аналіз December 2015 Синергія усіх дасть бажаний результатDecember 2015 Запитання?December 2015Дякую за увагу!
Слайды презентации

Слайд 2 Навіщо компаніям потрібні таланти

December 2015

Навіщо компаніям потрібні таланти December 2015

Слайд 3 Роль використання інноваційних
December 2015

Роль використання інноваційних December 2015

Слайд 4 Як працюють фактори залучення й утримання талантів:


December 2015

конкурентна

Як працюють фактори залучення й утримання талантів:December 2015конкурентна зарплата,можливості для кар'єрного

зарплата,
можливості для кар'єрного зростання,
якість менеджерів (керівників)
повага компанії до

людей;
організація;
Мотивація
НАВЧАННЯ ВСЕРЕДИНІ КОМПАНІЇ

Слайд 5 Цикл управління талантами та розвитком співробітників
December 2015

Цикл управління талантами та розвитком співробітниківDecember 2015

Слайд 6 Специфіка відбору та оцінювання на робочому місці


December 2015

Специфіка відбору та оцінювання на робочому місціDecember 2015

Слайд 7 Головні критерії визначення потенціалу  


December 2015

Головні критерії визначення потенціалу  December 2015

Слайд 8 Практика побудови стратегії розвитку управління кар'єрою співробітника

Практика побудови стратегії розвитку управління кар'єрою співробітника December 2015


December 2015

Слайд 9 Найбільш значні управлінські інновації ХХ століття
Рішення проблем за

Найбільш значні управлінські інновації ХХ століттяРішення проблем за ініціативою співробітниківПідготовка керівників Стратегічний аналіз December 2015

ініціативою співробітників
Підготовка керівників
Стратегічний аналіз

December 2015

Слайд 10 Синергія усіх дасть бажаний результат
December 2015

Синергія усіх дасть бажаний результатDecember 2015
  • Имя файла: upravlіnnya-talantami-poshuk-rozvitok-ta-utrimannya.pptx
  • Количество просмотров: 119
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Повязки в хирургии
Следующая - Слагаемые учета

Похожие презентации

Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. (Тема 7) Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. (Тема 7) 115
Корпорации и корпоративные отношения Корпорации и корпоративные отношения 139
Strategic decision-making is an iterative process Strategic decision-making is an iterative process 149
Business Etiquette in China Business Etiquette in China 209
Заняття 1. Функції управління, їх класифікація та характеристика. Планування та організація взаємодії Заняття 1. Функції управління, їх класифікація та характеристика. Планування та організація взаємодії 131
Уроки самопрезентации Уроки самопрезентации 129
Методология функционального моделирования бизнес-процессов Методология функционального моделирования бизнес-процессов 134
Мастерство публичных выступлений Мастерство публичных выступлений 165
Анализ бизнес-этикета как составной части корпоративной культуры туристической фирмы Анализ бизнес-этикета как составной части корпоративной культуры туристической фирмы 138
Моя будущая профессия Моя будущая профессия 161
Разработка прототипа системы учета проектно-сметной документации в строительной организации Разработка прототипа системы учета проектно-сметной документации в строительной организации 117
Сущность и категории менеджмента Сущность и категории менеджмента 145
Международный менеджмент Международный менеджмент 146
Стратегия организации Стратегия организации 131
Управление проектом по временным параметрам Управление проектом по временным параметрам 150
Операции по управлению персоналом Операции по управлению персоналом 116
От идеи до реализации нового продукта От идеи до реализации нового продукта 268
Job Satisfaction and its importance in the workplace Job Satisfaction and its importance in the workplace 148
Организация менеджмента внешне экономической деятельности на предприятии Организация менеджмента внешне экономической деятельности на предприятии 128
Теоретический этап по рекламе Теоретический этап по рекламе 123
Основы кадрового планирования в организации Основы кадрового планирования в организации 141
Фредерик Уинслоу Тейлор. Ду́глас Мак-Гре́гор Теория Х Фредерик Уинслоу Тейлор. Ду́глас Мак-Гре́гор Теория Х 129
Академия туризма в Анталии Академия туризма в Анталии 155
Основные этапы построения СМК Основные этапы построения СМК 182
Стиль управления Стиль управления 157
Управление проектом Управление проектом 115
Поисковые исследования. Качественные исследования Поисковые исследования. Качественные исследования 128
Ипотека в деталях. Теория и практика Ипотека в деталях. Теория и практика 149
Автоматизация предприятия ОКБ Алмаз Автоматизация предприятия ОКБ Алмаз 117
Заблуждение руководителей отделов продаж относительно продающих способностей собственных служб Заблуждение руководителей отделов продаж относительно продающих способностей собственных служб 109