FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Email: Нажмите что бы посмотреть
СодержаниеПодходы к определению понятия менеджмента и место среди них системного подхода Сущность системного подхода Системный подход к управлению предприятием Особенности системного подхода в управлении человеческими ресурсами Менеджмент - совокупность принципов, методов и средств управления в целях повышения эффективности предпринимательской деятельности
КачествоКачество продукции – совокупность свойств и признаков продукции, товаров, услуг, обусловливающих их способность удовлетворять потребности и запросы людей, соответствовать своему назначению и предъявляемым требованиям Качествоорганизации экономических расчетов технологического оборудования технологии производстваэкологических параметров
Экологическое управление (экоаудит, экоменеджмент, экосертификация)Регулирование природопользования(70-е гг20 в.)Неограни-ченное Использо-Вание природных ресурсовКонцепция «КонтрольНа концеТрубы»(Середина20 вв)Концепция«Предот-ВращенияИстощенияПриродныхРесурсов»Защита окружаю-щей среды(конец 19 в.)Концепция«СозданиеЗаповед-никовКонтрольвоздействияКонцепция«Безотход-ные техно-Логии»(80-е гг.20 в.)Концепция«УстойчивоеРазвитие»Предотвращениевоздействия(90-е гг.20 в.) Проблемы современного природопользования рост затрат совокупного труда на получение элементов природной среды, используемых в производствепотери общественного труда в
СТРАТЕГИЯ представляет собой детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей.1. Сущность стратегического планирования формирование образа будущего в сознании субъекта, целью которого является достижение намеченных целей и поставленных задачПланирование
Характеристики производственной логистикиПроизводственная логистика — обеспечение качественного, своевременного и комплектного производства продукции в соответствии с хозяйственными договорами, сокращение производственного цикла и оптимизация затрат на производство. Задачи производственной логистики касаются управления материальными потоками внутри предприятий. Участников логистического процесса в рамках производственной логистики связывают внутрипроизводственные отношения (в отличие от участников закупочного и распределительного
ЛитератураМакарова И.К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента: учеб. пособие.- М.: Изд. дом "Дело" РАНХиГС, 2013.- 424с.Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Управление человеческими ресурсами. Модуль IV: учеб.-практич. пособие.- М.: Изд. дом "Дело" РАНХиГС, 2014.- 157 с.- (Модульная программа «Руководитель ХХI
Event-менеджер занимается организацией и проведением торжественных мероприятий как для частных, так и для юридических лиц. Он обдумывает концепцию будущего праздника с учетом общепринятых стандартов и пожеланий заказчика, ведет переговоры с арендаторами помещений, ресторанами, концертными агентствами, отелями, турфирмами и
векторная модель — предполагает, что респонденты осознают наличие упомянутой латентной переменной и, ранжируя объекты, делают это в зависимости от своих субъективных представлений о том, в какой мере соответствующее качество в каждом объекте содержится. Скажем, если рассматриваются три объекта a, b и
Организация в сфере культуры и искусстваОрганизация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется и регулируется для достижения общей одной или нескольких целей исходя из материальных или иных интересов. В России организация является юридическим лицом, которое имеет регистрацию в органах власти
Кәсіпкерлердің жауапкершілігі деп мемлекеттің, қызметкерлердің, клиенттердің, шаруашылық жүргізу субъектілерін құқықтарын бұзуға, орындалмаған міндеттемелерді қалпына келтіруге бағытталған белгілі бір іс-әрекеттерді жасау қажеттілігін, міндетін түсінеді. Қазақстан Республикасының «Жеке кәсіпкерлік туралы» Заңында мемлекеттік бақылауды, лицензиялауды жүзеге асыру кезінде мемлекеттік органдар мен лауазымды адамдардың жауапкершілік
Система управления персоналомПлан1 Концепция управления персоналом2 Цели и функции системы управления персоналом3 Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом4 Нормативно-методическое обеспечение5 Законодательство в области регулирования взаимоотношений между работником и работодателем 1 Концепция управления персоналомГлавная цель системы управления персоналом: обеспечение кадрами, организация их эффективного
Ты никогда не решишь проблему, если будешь думать так же, как те, кто ее создал.Альберт Эйнштейн (1879–1955), немецкий физик (lean production, lean manufacturing — англ. lean — постный, стройный, без жира; в России с 2004 года принят перевод «бережливое», хотя ранее встречались варианты «стройное», «щадящее», «рачительное»,
Тема 1. Теоретические основы инновационного менеджмента Инновационный менеджмент как вид деятельности – особый вид профессиональной деятельности, направленный на достижение конкретных целей действующей в рыночных условиях бизнес-структуры, оптимальных результатов на основе рационального использования ресурсов, применения разнообразных принципов, функций и методов менеджмента.Инновационный
Вводное слово.В период централизованного управления экономикой планирование перевозок между производителями и потребителями продукции успешно осуществлялось в рамках задач: транспортной и маршрутизации. В этот период основной идеей транспортной задачи было рациональное с точки зрения затрат на перевозку закрепление потребителей за поставщиками (в
1. Управление интеграцией проекта1. Разработка устава проекта2. Разработка предварительного описания содержания проекта3. Разработка плана УП4. Руководство и управление исполнением проекта5. Мониторинг и управление работами проекта6. Общее управление изменениями7. Закрытие проекта Лучшие примеры интеграции1. « Тройная спираль» Университет – государство – бизнес
Правильно выбранный метод исследования – залог получения достоверного результатаВсе существующие методы исследования могут быть объединены в две большие группы:Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистовЧастные методы исследования 1. Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов, – методы,
Презентации из раздела Менеджмент. Для просмотра учебных материалов воспользуйтесь проигрывателем. Любую презентацию на заданную тему можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях. Не забудьте добавить наш сайт презентаций в закладки!