Презентации по Менеджменту

Цель и задачи исследованияЦель –Разработка предложений по совершенствованию деятельности Отдела социальной поддержки отдельных категорий граждан Главного государственного управления социальной защиты населения Псковской области в сфере государственной поддержки молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий Предмет – поддержка молодых семей Псковской области,

Типичные проблемы организаций и подразделений

ПланАктуальность, цели и задачи дипломной работыОбъект исследования Методы исследованияТеорияПрактика Рекомендации и предложения Актуальность, цели и задачи дипломной работы Значительно возрастает системообразующая роль транспорта и транспортной инфраструктуры, усиливается взаимосвязь задач его развития с приоритетами социально-экономических преобразований;Транспорт играет важную роль в потребностей страны

Содержание2/29 1. Введение3/29Стратегическое управление – это управление, которое опирается на человеческий потенциал как основу организации, ориентирует производственную деятельность на запросы потребителей, гибко реагирует и проводит своевременные изменения в организации, отвечающие вызову со стороны окружения и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ, что в

Типы группФормальные – группа руководителя, рабочая группа, комитетНеформальные Этапы развития группПредварит. этапРасформированиеВыполнение работыУпорядочениеСмятениеФормирование

Управление продолжительностью проекта представляет собой деятельность, направленную на обеспечение достижения целей проекта в необходимые сроки. Проект отражается на временной шкале в виде совокупности связанных между собой работ.Работа является основным элементом временной продолжительности проекта, т.е. работа представляет собой деятельность, направленную на достижение

Тема «Наука как сфера человеческой деятельности»1. Наука как особый вид деятельности человека.2. Методы исследований.3. Этапы научного исследования.4. Отчет о НИР 1. Наука как особый вид деятельности человека

Наиболее употребляемые определения менеджментаМенеджмент – 1) способ, манера общения с людьми; 2) власть и искусство управления; 3) особого рода умелость и административные навыки; 4) орган управления, административная единица (Оксфордский словарь английского языка).Менеджмент – теория и практика управления производством и сбытом, ориентированные

Особенности туризма как объекта управления. Задача менеджмента в туризме – не только выявление общих тенденций и закономерностей его развития, но и нахождение его специфических особенностей.Основные особенности туризма как объекта управления: 1.Большая глубина проникновения туризма 2.Неясные и трудно изменяемые цены 3.Ограниченное

Тема 1. Теоретические основы управления человеческими ресурсамиПредпосылки перехода к концепции управления человеческими ресурсами:Глобализация, интернационализация и радикальное преобразование мирового рынка труда;Развитие информационных технологий;Влияние демографических процессов на формирование человеческих ресурсов;Возрастание роли интеллектуальной составляющей в получении добавленной стоимости;Ускоряющиеся изменения внешней среды и зачастую хаотичное

Начальник Таможенного склада- Юлия Бобрик.Начальник сортировочного отдела-Ирина Богачева.Сортировщик-Саил Аббасов. Учавствуют: Проблемы совещания: Большое количество жалоб за последний месяц по причине не вовремя доставленных, или вовсе

Сущность ответственности Деятельность человека только тогда и является деятельностью, когда она определенным образом организована. Организация деятельности — это ее упорядочение по функциональному содержанию, распределению в пространстве времени, ориентации на достижение определенных результатов и целей. Ответственность, как и многие другие

Эскиздеятельности закупочно - производственно — сбытовой организации Производство(ПЛЦ)Рынок продукцииЭкономическиеРесурсыПродуктТехнология управленияРынок поставщиковРынок технологийТехнологииРынок инфраструктурыКонкурентыТЛЦСЛЦСЛЦРЛЦТЛЦИнфраструктураРынок трудаРабочая сила

Цели работыПроанализировать организацию документооборота в организацииОптимизация системы документационного обеспечения управления организацииРазработка стратегии внедрения современных информационных технологий ЗадачиАнализ состава документов и документооборотаАнализ структуры документационных потоковАнализ факторов затормаживающих процесс документооборота

Lean production – бережливое производство (экономное производство)ЭП - прорывной подход к менеджменту, который позволил компании Toyota добиться уникальных результатов: ее прибыль и капитализация в 2004 году превысили прибыль и капитализацию ДжМоторс и Форд вместе взятых. ЭП обеспечила долговременную конкурентоспособность без существенных

Рассматриваемые вопросыЧто такое компетенцииМодель компетенций. Типы и профиль компетенцийОбласти примененияРазработка моделей компетенцийРазвитие компетенций через оценку и обучение персонала Почему возникла необходимость в компетенциях?Планирование персонала и ротация затруднены сложностью измерения и учета имеющихся навыков и знаний сотрудников Некоторых специалистов постоянно «не хватает»,

ЗАЧЕМ НУЖНА СТРАТЕГИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛАНеобходимо ответить на ряд вопросов:1. Как привлечь и удержать именно тех работников, которые нужны компании?2. Что необходимо предпринять для мотивирования и повышения квалификации работников?3. Как связать оплату труда с его результатами?4. Существует ли связь между отдельными элементами

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ДЕВЕЛОПЕРСКИЕ РЕШЕНИЯ»Краткая характеристика компании«ДР» — лидер в среде российских строительных кампанийПолное наименование - Открытое акционерное общество «Девелоперские Решения». Входит в список «Fortune Global 500» 2014 года (46-е место).Основные виды деятельности: строительство многоэтажных жилых комплексов, офисных центров класса А