Презентации по Менеджменту

Выполнение регулярных и чартерных рейсов в РФ регламентируется Воздушным кодексом РФ. Регулярные рейсы – это рейсы, выполняющие перелет строго по расписанию: в определенное время, в определенные дни, по определенному маршруту. Чартерные рейсы – это рейсы вне расписания,

ЦЕЛИ ТРЕНИНГАРазвитие умения четко формулировать свою позицию и одновременно учитывать в процессе принятия решений точку зрения другихФормирование личной лидерской позиции, мотивация необходимости принимать лидерскую позициюОценка и развитие ресурсов лидерского поведенияРазвитие навыков формирования атмосферы сотрудничества и взаимопомощи в своем подразделенииРазвитие навыков вовлечения

Что необходимо для того, чтобы быть успешным?ОбразованиеТехническая грамотностьОпыт работыЛидерские качестваОрганизованностьУмение принимать решенияУмение выразить свои идеиУмение работать в коллективе На что мы тратим больше времени и усилий в своем развитии?

Цели курса:Сформировать общее представление о теории и практике управления персоналом в органах государственной и муниципальной власти, а также в организациях различных форм собственности.Освоить основные понятия, методы, инструменты современных персонал-технологий. ЗаконодательствоФедеральный закон РФ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной

Дополнительные материалыДополнительные материалы при проведении обучения: Рекомендации по оптимальной организации прилавка Стандарты появления заказов на мониторах системы соответствия КЛН «Обслуживание на прилавке. SFS» КЛН «Напитки и десерты. MPS/SFS» ЭкскурсияСистема обслуживания Split Function Организация прилавка: ячейки кассира, Зона выдачи Киосков, маршрут Сбора

Внешняя средаСреда прямого воздействияСреда косвенного воздействияПотребителиТрудовые ресурсыЗаконы и учреждения государственного регулированияКонкурентыПоставщикиНаучно-технический прогрессСостояние экономикиСоциально культурные и политические измененияГрупповые интересыЗатрагивающие организацию события других стран Внешняя средаСложностьПодвижностьНеопределенностьЧисло и вариантность факторовСкорость

Цель аудитаоценка фактического состояния кадровой документации и правильности ведения кадрового делопроизводства при увольнении сотрудника. Нормативная базаТрудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 (с изменениями и дополнениями от 01.01.2017);Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с Правилами ведения и

Нормування праці – це процес встановлення міри витрат живої праці, що необхідна для виконання конкретної роботи в раціональних та найбільш сприятливих організаційно-технічних виробничих умовах. Нормування праці – це система засобів і методів встановлення міри праці, необхідної для об’єктивної оцінки

Thomson Learning© 200413-Marketing – Manufacturing Areas of Potential Goal ConflictSources: Based on Benson S. Shapiro, “Can Marketing and ManufacturingCoexist?” Harvard Business Review 55 (September-October 1977): 104-14; and Victoria L. Crittenden, Lorraine R. Gardiner, and Antonie Stam, “Reducing Conflict Between Marketing

Почему именно СВАДЕБНЫЙ церемонийместер Мне кажется, я занимаюсь чем-то не серьезным

Цель дипломной работы Анализ потенциала внешнеэкономической деятельности предприятий Пензенской области на примере ООО «Корунд».Задачи дипломной работы:рассмотреть теоретические основы потенциала внешнеэкономической деятельности в Российской Федерации;проанализировать современное состояние потенциала внешнеэкономической деятельности Пензенской области;рассмотреть потенциал внешнеэкономической деятельности ООО «Корунд»;разработать рекомендации по совершенствованию

3.2 Организация как сложная социально-управляемая системаОсновными составляющими любой организации являются: задачи; люди; управление.Любая организация реализует три процесса:1) получает ресурсы из внешнего окружения;2) осуществляет изготовление продукта;3) передает продукт во внешнюю среду. Организация в менеджменте – это объединение людей, совместно

Корпорация широко распространенная в странах с развитой рыночной экономикой форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму Система корпоративного управления организационная модель, с помощью

ЖоспарКiрiспе.Негiзгi болiм 1.Ғылыми басқару мектебі.2.Басқарудағы классикалық немесе әкімшілік мектеп.3.Адамның қатынастары мен іс-әрекеттерінің ғылыми мектебі.4.Басқарудың қазіргі теориялары немесе көлемдік қадам .Қорытынды.Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.      Кiрiспе. Менеджмент - бұл нарық жағдайындағы басқару немесе басқарудың экономикалық әдістерін қолдану арқылы материалдық және еңбек ресурстарын

Что такое проект?Все мы постоянно осуществляем проекты в своей повседневной жизни. Вот простые примеры: подготовка к юбилею, ремонт в квартире, проведение исследований, написание книги. Термин проект происходит от латинского слова projectus, что в буквальном переводе означает “брошенный вперед”. Таким образом, сразу

Організація – це колективний соціальний суб’єкт діяльності, соціальна система, яка поєднує людей з певною метою, координує та спрямовує їх діяльність у процесі спільної діяльності. Діяльність людей інтегрована, а дії усвідомлені та цілеспрямовані. Організація праці – це процес економічно й соціально обґрунтованого

Тема лекции: РУКОВОДИТЕЛЬ КАК ОРГАНИЗАТОР СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Целевая установка занятияСформировать у обучающихся представление о роли, функциях, характеристиках, качествах и авторитете руководителя.2. Раскрыть сущность и

Рабочее место секретаряРабочее место секретаря – это , прежде всего удобный и достаточно просторный рабочий стол. Организация рабочего места секретаря

Интересы оганизации Любая организация создается людьми, заинтересованными в эффективном функционировании этой организации. О. С. Виханский в книге «Стратегическое управление» отмечает: «... Целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация — это объединение людей, преследующих определенные цели», то есть организации создаются

РЕКРЕАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬРекреация – это процесс совершения деятельности, осуществляемой на специализированной территории с вовлечением рекреационных ресурсов, результатом которой является восстановление сил человека (рекреанта). РЕКРЕАЦИОННАЯ